눈에 띄는 학생이 되는 방법 (교사로부터 강력한 추천서를 받는 방법)-Henry Yun Director at Elite Prep Northridge-

   10년 동안 교사로 일해 온 제 친구는 자신이 가르쳤던 ‘최고의 학생’을 생각할 때 떠오르는 학생이 20-30명 정도라고 말했습니다. 이것은 그녀가 가르친 모든 학생의 상위 1%입니다.

“어떻게 하면 상위 1%에 들어가지? 그리고 그게 왜 중요할까?”라고 궁금해하실 수 있습니다.

   교사의 상위 1%가 되면 교사와의 원활한 소통으로 수업 중 학습 능력이 향상된다는 이점이 있으며, 아무래도 수업이 끝난 후에도 도움을 받기 용이합니다. 선생님과 평소에 좋은 관계를 유지했다면 훌륭한 추천서를 받을 가능성이 더 높습니다.

다음은 강력한 추천서를 받을 만한 학생으로서 눈에 띄는 5가지 방법입니다.

 

1. Be reliable (신뢰감을 주어라)

   훌륭한 학생이 되는 가장 간단한 방법 중 하나는 신뢰받는 학생이 되는 것입니다. 항상 마감일까지 작업을 완료하고, 정시에 수업에 도착하고, 매일 준비가 된 모습으로 수업에 참여하는 것입니다. 따라서 훌륭한 추천서를 받을 수 있는 첫 번째 방법, 교사가 보기에 신뢰할 수 있고 책임감 있는 학생이 되십시오.

 

2. Be a team player (팀 플레이어가 되어라)

   대부분의 수업(가상 또는 기타)은 스포츠팀과 같이 교사는 코치, 학생은 선수와 같은 역할을 합니다. 교사는 수업이나 토론 시 적극적인 태도로 참여하며 열정과 긍정적인 에너지를 보여주는 우수한 팀 플레이어인 학생들을 눈여겨보게 되며 그들의 태도에 감사합니다.

   제 교사 친구는 수업에서 가장 좋은 순간 중 하나는 학생이 토론에서 설득력 있는 아이디어를 떠올리게 되면서 수업 계획이 갑자기 바뀌었을 때라고 말합니다. 이러한 흥미진진한 토론을 하는 학생은 교사에게 소중한 자원입니다.

   하지만 수업에서 훌륭한 팀 플레이어가 된다는 것은 교사와의 상호 작용에만 국한되는 것이 아니라 반 친구들과의 상호 작용 즉, 그들이 반 친구들을 대하는 방식뿐만 아니라 반 친구들이 그들에게 반응하는 방식도 포함됩니다. 최고의 팀 선수는 팀의 다른 팀원들을 언제 리드해야 하는지, 언제 다른 팀원들이 빛을 발할 것인지를 알고 있습니다. 마찬가지로, 최고의 학생들은 반 친구들이 도움이 필요할 때와 개입해야 할 때를 알고 있습니다.

 

3. Demonstrate curiosity (호기심을 보여 주어라)

   때때로 학생들은 교실에서 눈에 띄는 가장 좋은 방법이 성적이 우수한 학생이 되는 것이라고 잘못 생각합니다. 그러나 실제로 많은 교사는 학생의 가장 매력적인 특성이 호기심이라고 말합니다.

학생으로서“호기심을 보인다”는 것은 무엇을 의미합니까? 

   일반적으로 그것은 열린 마음을 갖는 것을 의미하며, 강의 자료와 자신의 관심사를 연결하는 능력을 의미합니다. 예를 들어, 미래의 대학 전공과 일치하지 않는 수업을 듣더라도 (예를 들어 엔지니어가 되고 싶지만, 고급 영어 과정을 수강하는 경우) 이 수업에서 무엇을 배워야 할지 생각해 보십시오. 아마도 당신은 스토리텔링의 형식적인 구조와 공학 수업 중 하나에서 배운 것 사이의 연관성을 볼 수 있게 되어 그 수업이 큰 가치가 있음을 알게 될 뿐만 아니라 선생님도 여러분의 호기심에 감사할 것입니다.

 

4. Turn in an impressive assignment (인상적인 과제를 제출하라)

   추천서를 작성할 때 교사는 학생에 대한 구체적인 세부 사항과 경험을 공유합니다. 결국, 그 구체적인 예는 입학 담당관이 궁극적으로 자신의 판단을 확신하는 데 도움이 되는 것입니다.

   이를 위해 교사는 학생에 대한 세부 사항을 제공 받아야 합니다. 따라서 인상적인 논문을 작성했거나, 훌륭한 프레젠테이션을 완료했거나, 독특한 이벤트를 조직했다면 이를 부각시키십시오. 그러면 교사는 이런 점에 주안 하여 학생의 노력, 열정, 특성을 더하여 추천서를 작성할 것이고, 결국 입학 담당관의 눈에 띄는 추천서로 만들어 줄 것입니다. 

 

5. Stay in touch (연락을 유지하라)

   일반적으로 학생들은 수업 과정을 마치는 즉시 추천서를 요구하지 않습니다. 따라서 과거 학기나 학년에 가르친 전직 교사에게 연락하기가 어려울 수 있습니다. 이럴 경우 한동안 말을 하지 않았기 때문에 편지 쓰기를 부탁하는 것이 어색 할 수 있습니다. 

   그들이 당신을 기억하는지조차 궁금할 것입니다! 이를 방지하려면 강의가 끝나고 얼마 지나지 않아 선생님에게 이메일을 보내 친근한 인사와 함께 수업을 즐겼다는 사실을 알리고 향후 추천서를 작성할 수 있는지 물어본다면 언젠가 공식적으로 편지를 요청할 때 그들은 당신을 더 많이 기억할 것입니다. 그리고 교사에게 추천서를 쓸 충분한 시간을 가질 수 있도록 시간을 드리는 것 또한 중요합니다.

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